『とにかくどんな仕事でも構わないから就職したい』


という方は、僕の周りには少ないです。


だから、そこそこ慎重に、計画的に、
就職計画を進めることが多いです。


一方で。


『とにかく辞めたい、今すぐ辞めたい』


と望む方は、多いです。


その欲求やストレスは、大きな原動力となり、
当人の人生を動かします。


ときに衝動的な暴発となり、
段取りや計画をすっ飛ばして、
とにかく、まず、辞めてしまうほどです。


残念ながら、それだと、
運の良い転職にはなりません。


凶の転職にありがちな傾向を、
1つ挙げると以下の通り。

▼転職における5つのNG行動

1.転職活動を後回し(とにかくまず辞めたい)
2.次の生業が未確定(とにかくまず辞めたい)
3.引き継ぎなしの辞職(とにかくまず辞めたい)
4.後を濁す辞職(とにかくまず辞めたい)
5.より条件の悪い転職(とにかくまず辞めたい)



運の良いキャリアプランを練る上で。


するかどうかに関係なく転職活動は常に吉。


次が決まってからの辞職が吉。


次が決まっていないのに、


『とにかくまずは辞めたい』


というのは、その決断以前に、
そうなるまでの経緯が既に凶。


もちろん、


→病気や怪我
→BLACKな劣悪労働環境
→非常識なハラスメント


などの特別な理由があるならば話は別。


そんな状態・状況では、
働くほどに運が悪くなるから、
あらゆるリスクを飲み込んで、
まずはとにかく辞めて吉。


でも、そうでないならば、
転職活動からの再就職先の決定からの、
引き継ぎからの辞職が、基本の流れ。


しつこく念押ししますが、例外はあります。


後先考えず、今すぐ辞めるべき職場もあります。


不義理を承知の上で、引き継ぎなく転職すべき場面もあります。


けれどそれらは、相応の理由があってこそ。


通常は、バイト・契約・正規の違いに関係なく、


1.転職活動
2.次の職場の確保
3.引き継ぎ


という流れが吉。


立つ鳥跡を濁さぬ、
大人の辞意表明や段取りが理想。


そして。


これは当たり前のことなのですが。


(言われなくても百も承知でしょうが)


今より良くなる仕事への再就職が吉。


劣悪な環境・条件から脱出し、
複数の利点を増やし、
よりアクセスの良い環境へ移動してこそ、
運の良い転職となります。


それでは☆


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