学校への入学や、
会社への就職において、
★吉時期
★吉方位
この2つの要素を用いることに関して。
入学や就職に関係なく、
なんでも吉を用いれば、
用いたなりの効能は、
あると思います。
けれど。
学校での学習においては、
環境や縁など、他の要素の方が、
より強い影響力を持ちます。
職場における労働も、
能力や向き不向きなど、
時期・方位以外の適性の方が、
仕事運や成功運により深く関わります。
『吉時期・吉方位なんて意味がない』
とは言いません。
けれど、その効能は、
期待するほどは得られないはずです。
時期の幸運とは、
そこからの人生に、
良い流れが生じやすいということ。
方位の幸運とは、
該当する方位固有のエネルギーを、
補給できるということ。
そういう考え方を、
否定するつもりはありません。
大切な人生の節目であるほどに、
縁起を気にする心情も良く分かります。
けれど。
受験を控えた子供を持つご両親が、
学校を選ぶに当たって、
当人の希望や適正より、
方位の吉凶にこだわる姿を見ていると、
『それより大事なことがあるのに、、、』
と思ってしまいます。
就職活動中の人が、
職場を探すに当たって、
時期の吉凶にこだわる姿を見ていると、
『まず会社・組織の都合があるんだけどな、、、』
と心配になってしまいます。
僕だって、運の吉凶は気にします。
けれど、それが常に、
判断基準の最優先に来るとは限りません。
時期や方位の吉凶が、
二の次になることなんて、
日常茶飯事です。
優先順位とは、固定ではなく変動です。
例えば。
そこに悪評高い先生が、
幅を利かせる学校があったとして。
またはモラルのない保護者が、
多数在籍するPTAがあったとして。
吉時期と吉方位を選んで入学しさえすれば、
先生も保護者も、嘘のように人が変わり、
問題が解決する、
そんな都合の良い幸運は、
当然ながらありません。
本当に、自分に幸運が作用するならば、
吉時期・吉方位を利用することで、
そういう学校には、入学できないように、
壁が生じるはずです。
また、例えば。
そこにブラックな会社があったとして。
または過酷で劣悪な労働環境が、
労基署の目を盗み成立していたとして。
吉時期と吉方位を選んで就職すれば、
自分が入社したと同時に、
ホワイト企業に変化するのか、というと、
もちろん、そんなことは決してあり得ないです。
上記は大げさな例え話です。
けれど、
『時期と方位さえ吉ならば』
と、過度なこだわりを持つ人には、
是非一度、確認しておいて欲しいことです。
良きご縁を得るためには、
入学や就職のときのみ、
一時的に運にこだわるのではなく、
良きご縁を得るための運を、
その時までに、いかに積み重ねておけるか、
ということが重要です。
『入学と就職が吉時期・吉方位だったか?』
そこは、あまりこだわらなくても、
いかようにも軌道修正が可能です。
対処の必要がない場合さえあります。
それよりも、
『入学や就職をするまでの期間、
吉時期・吉方位をどれだけ用いたか?』
これで、入学後や就職後の運が決まるし、
良い学校や会社との縁に繋がります。
それが確かに良い学校であるならば、
凶時期でも入学することで成長はできます。
それが確かに良い会社であるならば、
凶方位でも就職することで活躍はできます。
僕だったら、
時期や方位が悪いからと、
入学をあきらめたり、
就職を取り消したりすることは、
ありません。
時期と方位を厳選したとしても、
ダメなものはダメです。
理想は、吉時期・吉方位に、
素敵な学校や会社が見つかること。
それが難しい場合は、
まず素敵な学び舎や職場を見つけること。
次に、時期の吉凶を調べること。
特に、転居を伴わず、
生活環境が変わらない入学や就職の場合、
最優先事項は、時期・方位の吉凶ではありません。
まず、そこが本当に、
自分の未来に役立つ学びの場なのか、
自分の適性に合った天職と言える職場・職種なのか、
十分に吟味を重ねて吉。
それでは☆
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記事本文とは関係のないご質問であっても、
こちらにコメントいただければご返信いたします☆
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会社への就職において、
★吉時期
★吉方位
この2つの要素を用いることに関して。
意味はあるけど重要じゃない
入学や就職に関係なく、
なんでも吉を用いれば、
用いたなりの効能は、
あると思います。
けれど。
学校での学習においては、
環境や縁など、他の要素の方が、
より強い影響力を持ちます。
職場における労働も、
能力や向き不向きなど、
時期・方位以外の適性の方が、
仕事運や成功運により深く関わります。
『吉時期・吉方位なんて意味がない』
とは言いません。
けれど、その効能は、
期待するほどは得られないはずです。
優先順位が大切
時期の幸運とは、
そこからの人生に、
良い流れが生じやすいということ。
方位の幸運とは、
該当する方位固有のエネルギーを、
補給できるということ。
そういう考え方を、
否定するつもりはありません。
大切な人生の節目であるほどに、
縁起を気にする心情も良く分かります。
けれど。
受験を控えた子供を持つご両親が、
学校を選ぶに当たって、
当人の希望や適正より、
方位の吉凶にこだわる姿を見ていると、
『それより大事なことがあるのに、、、』
と思ってしまいます。
就職活動中の人が、
職場を探すに当たって、
時期の吉凶にこだわる姿を見ていると、
『まず会社・組織の都合があるんだけどな、、、』
と心配になってしまいます。
僕だって、運の吉凶は気にします。
けれど、それが常に、
判断基準の最優先に来るとは限りません。
時期や方位の吉凶が、
二の次になることなんて、
日常茶飯事です。
優先順位とは、固定ではなく変動です。
何をしても黒は黒
例えば。
そこに悪評高い先生が、
幅を利かせる学校があったとして。
またはモラルのない保護者が、
多数在籍するPTAがあったとして。
吉時期と吉方位を選んで入学しさえすれば、
先生も保護者も、嘘のように人が変わり、
問題が解決する、
そんな都合の良い幸運は、
当然ながらありません。
本当に、自分に幸運が作用するならば、
吉時期・吉方位を利用することで、
そういう学校には、入学できないように、
壁が生じるはずです。
また、例えば。
そこにブラックな会社があったとして。
または過酷で劣悪な労働環境が、
労基署の目を盗み成立していたとして。
吉時期と吉方位を選んで就職すれば、
自分が入社したと同時に、
ホワイト企業に変化するのか、というと、
もちろん、そんなことは決してあり得ないです。
上記は大げさな例え話です。
けれど、
『時期と方位さえ吉ならば』
と、過度なこだわりを持つ人には、
是非一度、確認しておいて欲しいことです。
入学・就職前の積み重ねを重視
良きご縁を得るためには、
入学や就職のときのみ、
一時的に運にこだわるのではなく、
良きご縁を得るための運を、
その時までに、いかに積み重ねておけるか、
ということが重要です。
『入学と就職が吉時期・吉方位だったか?』
そこは、あまりこだわらなくても、
いかようにも軌道修正が可能です。
対処の必要がない場合さえあります。
それよりも、
『入学や就職をするまでの期間、
吉時期・吉方位をどれだけ用いたか?』
これで、入学後や就職後の運が決まるし、
良い学校や会社との縁に繋がります。
それが確かに良い学校であるならば、
凶時期でも入学することで成長はできます。
それが確かに良い会社であるならば、
凶方位でも就職することで活躍はできます。
時期や方位より大切なこと
僕だったら、
時期や方位が悪いからと、
入学をあきらめたり、
就職を取り消したりすることは、
ありません。
時期と方位を厳選したとしても、
ダメなものはダメです。
理想は、吉時期・吉方位に、
素敵な学校や会社が見つかること。
それが難しい場合は、
まず素敵な学び舎や職場を見つけること。
次に、時期の吉凶を調べること。
特に、転居を伴わず、
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私は数年前からずっと扶養範囲内で働いていましたが、今年の1月にフルタイムで働く事に決め、2月からフルタイムで契約していました。
しかし1月に突発性難聴になってしまい、1月末から会社をお休みし、3月からはフルタイムではなく、短い時間で様子を見る予定です。
今後、体調次第で2019年中に勤務時間を増やしたり、転職、もしくは退職して専業主婦をするかもしれません。
しかし気になるのが私は本命星も月命星も四緑木星で2019年本厄年です。なるべく転職や退職や勤務時間の変化は避けた方が良いかと思いますが、体調を優先した結果、上記のような変化が2019年中発生しても運としては良いものでしょうか?
宜しくお願いいたします。
うさぎさん
> 体調を優先した結果、上記のような変化が2019年中発生しても運としては良いものでしょうか?
運としては良いものではありません。
けれど、体調を優先しないことの方が、より良いものではありません。
『どっちが、より良いか?』
ではなく、
『どっちが、より悪くないか?』
で判断すべき場面も、人生においては、あります。