仕事運の話。
仕事運が良い人は、就いた仕事は何でも天職。
転職しても、今度はそれが天職。
一方。
仕事運が悪い人は、なにをやっても不向き。
職種・職場・役職の違いは関係なし。
どれを選ぼうが、常に同じような問題を、同じように抱えることになる。
だから、転職が解決策になるとは限らない。
職場を変えれば済むような問題ならば運は関係ない。
起こる問題は大方、以下の3系統。
1.人間関係の摩擦
2.仕事が合わない
3.やる気が出ない
給与の問題は4番目以降。
上記が主な理由のトップ3。
カウントダウン形式で詳細を以下に。
仕事運が良い人は、やる気の有無はあまり問題になりません。
それがあろうがなかろうが、やることはやります。
『運が良いから常にやる気満々』
なんてことがあるわけありません。
そういうのはやる気ない人が抱く幻想です。
むしろ、モチベーションやテンションが低いときこそ、
当人の実力や器量が問われるわけです。
やる気を問題にし、動機にこだわる時点で、
おそらく仕事運は停滞しているか、
もしくは低下の入り口に差し掛かっているのだと考えられます。
仕事運が良い人は、基本的に、どの職種においても上手くやるし、
合わない仕事は、合うように調整するアレンジ能力が高いです。
合わない職場なら、合うように改善します。
不得意な業種なら、ビジネススタイルに工夫を施します。
価値観の異なる顧客に対し、効果的なプレゼンテーションをします。
致命的な悪因が職種や環境そのものにある場合は、
転職するしか解決策はありません。
けれど、転職してもまた問題にぶつかる、という悪循環は、
おそらく何らかの悪運が原因となっているのでしょう。
仕事運が悪い人ほど、転職の履歴が増えやすいのは、
つまりそういうことだと思います。
転職や辞職を考える最も大きな理由になりやすい最大要因。
それは人間関係のトラブルです。
・顧客
・部下
・同僚
・上司
・経営者
上記の縁に恵まれなかった場合、どうにもならないこと、多々あります。
コミュニケーションの努力には限界があるからです。
腐った経営者は本当に腐り切っているし、
やり手の人格者だけが出世できるとは限らないし、
むしろその逆で、できる人ほど外へ出ていくし、
残っているベテランはロクデナシばかりという職場さえあると聞きます。
お客様は神様みたいに尊敬できる人ばかりじゃないし、
部下は基本的に未熟で反抗的で怠け者だと思った方が良いです。
できれば、上記に挙げた人全てが、
★自然と以心伝心が通じる共感者
★常に自分を助けてくれる協力者
★正しく教え導いてくれる指導者
だったならば、本当に素晴らしく理想的ですが、不可能です。
職場に1人でもそういう方がいてくれたら、それで十分幸運。
残念ながら、1人もいないのが通常なのかもしれません。
そもそも。
仕事運が良い人って、気が合う人とのみ仕事をしてるわけではないようです。
仕事だけに、相手を選り好みするようなことができません。
それは運の良し悪し関係なし。
そのとき。
気が合わない人とも上手に働けるからこそ、幸運を維持していけるのでしょう。
仕事運が悪い人は、合わない人への対応が雑。
同僚や上司、部下だけでなく、取引先や顧客に対しても、
なかなか上手に接することができず、損をしてしまうようです。
『じゃあ、どうしたら良いのか?』
『運の解決策はなんなのか?』
『自分も仕事運の良い人になりたい!』
となった場合。
西企画では、
1.南西という吉方位へ出かけること(旅行や転居)
2.ご自宅の南西の家相を整えること
3.体に良い食事と規則正しい生活
上記の3つをオススメします。
いずれも、二黒土気のエネルギー補給です。

時間はかかる遅効性の方法ですが最も効果的。
遠回りのように見える最短距離です。
赤丸急上昇のブレイクスルーを狙うことはできません。
けれど、マイペースな安定感の中で、
無理なく働き続けることができるようになります。
特に、1つの職種や1つの職場が長続きせず、
色々な仕事を転々とするような悪循環の中にいる方は、
二黒土気を用いた対処を強くお勧めします。
それでは☆
★質問専用エントリー5
ご質問はこちらのコメント欄にて承ります。
記事本文とは関係のないご質問であっても、
こちらにコメントいただければご返信いたします☆
仕事運が良い人は、就いた仕事は何でも天職。
転職しても、今度はそれが天職。
一方。
仕事運が悪い人は、なにをやっても不向き。
職種・職場・役職の違いは関係なし。
どれを選ぼうが、常に同じような問題を、同じように抱えることになる。
だから、転職が解決策になるとは限らない。
職場を変えれば済むような問題ならば運は関係ない。
起こる問題は大方、以下の3系統。
1.人間関係の摩擦
2.仕事が合わない
3.やる気が出ない
給与の問題は4番目以降。
上記が主な理由のトップ3。
カウントダウン形式で詳細を以下に。
3.やる気が出ない
仕事運が良い人は、やる気の有無はあまり問題になりません。
それがあろうがなかろうが、やることはやります。
『運が良いから常にやる気満々』
なんてことがあるわけありません。
そういうのはやる気ない人が抱く幻想です。
むしろ、モチベーションやテンションが低いときこそ、
当人の実力や器量が問われるわけです。
やる気を問題にし、動機にこだわる時点で、
おそらく仕事運は停滞しているか、
もしくは低下の入り口に差し掛かっているのだと考えられます。
2.仕事が合わない
仕事運が良い人は、基本的に、どの職種においても上手くやるし、
合わない仕事は、合うように調整するアレンジ能力が高いです。
合わない職場なら、合うように改善します。
不得意な業種なら、ビジネススタイルに工夫を施します。
価値観の異なる顧客に対し、効果的なプレゼンテーションをします。
致命的な悪因が職種や環境そのものにある場合は、
転職するしか解決策はありません。
けれど、転職してもまた問題にぶつかる、という悪循環は、
おそらく何らかの悪運が原因となっているのでしょう。
仕事運が悪い人ほど、転職の履歴が増えやすいのは、
つまりそういうことだと思います。
1.人間関係の摩擦
転職や辞職を考える最も大きな理由になりやすい最大要因。
それは人間関係のトラブルです。
・顧客
・部下
・同僚
・上司
・経営者
上記の縁に恵まれなかった場合、どうにもならないこと、多々あります。
コミュニケーションの努力には限界があるからです。
腐った経営者は本当に腐り切っているし、
やり手の人格者だけが出世できるとは限らないし、
むしろその逆で、できる人ほど外へ出ていくし、
残っているベテランはロクデナシばかりという職場さえあると聞きます。
お客様は神様みたいに尊敬できる人ばかりじゃないし、
部下は基本的に未熟で反抗的で怠け者だと思った方が良いです。
できれば、上記に挙げた人全てが、
★自然と以心伝心が通じる共感者
★常に自分を助けてくれる協力者
★正しく教え導いてくれる指導者
だったならば、本当に素晴らしく理想的ですが、不可能です。
職場に1人でもそういう方がいてくれたら、それで十分幸運。
残念ながら、1人もいないのが通常なのかもしれません。
そもそも。
仕事運が良い人って、気が合う人とのみ仕事をしてるわけではないようです。
仕事だけに、相手を選り好みするようなことができません。
それは運の良し悪し関係なし。
そのとき。
気が合わない人とも上手に働けるからこそ、幸運を維持していけるのでしょう。
仕事運が悪い人は、合わない人への対応が雑。
同僚や上司、部下だけでなく、取引先や顧客に対しても、
なかなか上手に接することができず、損をしてしまうようです。
仕事運向上の具体策
『じゃあ、どうしたら良いのか?』
『運の解決策はなんなのか?』
『自分も仕事運の良い人になりたい!』
となった場合。
西企画では、
1.南西という吉方位へ出かけること(旅行や転居)
2.ご自宅の南西の家相を整えること
3.体に良い食事と規則正しい生活
上記の3つをオススメします。
いずれも、二黒土気のエネルギー補給です。

時間はかかる遅効性の方法ですが最も効果的。
遠回りのように見える最短距離です。
赤丸急上昇のブレイクスルーを狙うことはできません。
けれど、マイペースな安定感の中で、
無理なく働き続けることができるようになります。
特に、1つの職種や1つの職場が長続きせず、
色々な仕事を転々とするような悪循環の中にいる方は、
二黒土気を用いた対処を強くお勧めします。
それでは☆
★質問専用エントリー5
ご質問はこちらのコメント欄にて承ります。
記事本文とは関係のないご質問であっても、
こちらにコメントいただければご返信いたします☆
コメント
コメント一覧
1.人間関係の摩擦
2.仕事が合わない
3.やる気が出ない
何一つと問題なく、今後は光に向かって進んでいくのみ!
ここで尊敬できる上司に出会い、自分の基礎を見直し、作り、生涯働く上で私の指針にしていこうと思っていました。
数時間前に上司が別の現場へ移動すると知りました。
青天の霹靂。。これが土用の最期っ屁となりました。
仕事と割りきるにしても、きつすぎる土用の作用でした。
(移動を言い渡された方の心情には値しないのでしょうが。。)
後は天啓が待っているのでしょうか。。
先日、質問させて頂いた転職方位。
本命殺方位が、うまってしまいまして、的殺方位に当たる方角の会社へ
見学、面談へ行って来ました、
自宅からも遠いし、未経験の分野での
仕事です。
まずは、2カ月の試用期間で採用が
決まりました。月曜日から、いつもより1時間早くの出勤が始まります。
私自身、仕事運があまりない…と
努力不足というか。
人間関係の摩擦 など
すぐ、諦めてしまうところ多々ありまして。
南西の祐気の大切さ。とても感じます。
2016年を迎え、前向きに過ごしていければと思います。
うちの、お父さんも中々シルバーの頭が会社で受けたようです。
見た目がおじいさんに変身してしまい
年配の方から、苦労が耐えない…と
思われている…笑
長くなりすみません。
野良猫さん
> 数時間前に上司が別の現場へ移動すると知りました。
> 青天の霹靂。。これが土用の最期っ屁となりました。
組織の運は、個人の運とは別軸で進む部分が多いので、
土用との関連性がどこまで深いかは分かりません。
けれど、大きなショックだったならば、確かに間違いなく、最後っ屁。
それを踏まえて、新しい季節を迎えて吉。
りんごさん
> 南西の祐気の大切さ。とても感じます。
南西のエネルギーは、華々しさはなくパッとしないけれど、
あらゆる運のベースとして効能する、最も大切な基礎の1つです。
> うちの、お父さんも中々シルバーの頭が会社で受けたようです。
吉川晃司さんもそうですが、シルバーは今時流行のようです。
僕も白髪が目立ち始めたらシルバーを検討してみます。
良いアップデートとなるように受け止めて進んでいきます。
ご返信ありがとうございます。